远程面试是在没有面对面接触的情况下进行的一种面试形式，适用于在不同地理位置的求职者和招聘者之间。在加拿大，远程面试的流程通常如下：
1. 预约面试时间：双方确认好面试时间，并在确认之后发送面试邀请函。
2. 选择通信工具：选定合适的通信工具，如Skype、Zoom、Microsoft Teams等，确保双方都能顺利使用。
3. 测试设备和网络连接：测试电脑、摄像头、麦克风，确保设备正常工作，同时检查网络连接质量。
4. 准备面试环境：选择一个安静、整洁的地方，确保背景干净，没有干扰，并设置好合适的光线。
5. 面试准备：和传统面试一样，准备回答常见问题，复习自己的经验和技能，并针对公司和职位做好研究。
6. 进行面试：在约定时间开始面试，确保测试通信是否畅通，并准备好可能需要的参考资料。
7. 面试礼仪：注意仪表端正，保持良好的姿态，可适当利用手势和面部表情来展示自己。
8. 提问环节：与传统面试一样，面试官会询问你是否有问题需要问，可以提前准备相关问题。
9. 结束和跟进：面试结束时，感谢面试官的时间并表达自己的兴趣，确认后续步骤，并在面试后跟进发送感谢信件。
请注意，每个公司和职位的面试流程可能会有所不同。确保对公司的要求和面试流程有所了解，并做好相关准备才能更好的应对远程面试。