加拿大有一些政策限制外国人在国内找工作。首先，外国人在加拿大工作需要获得合法的工作许可。这通常需要雇主向加拿大政府申请并获得批准。其次，加拿大有一个临时外国工人计划，该计划允许加拿大雇主为特定职位招聘外国人。在雇佣外国临时工人时，雇主必须遵守一系列规定，包括确保该职位不存在加拿大本地工人可填补的劳动力市场。此外，加拿大也鼓励雇主优先考虑本地工人，并设立了各种就业和培训计划，以帮助本地居民获得就业机会。加拿大雇佣外国人还存在一些限制，特别是在高薪职位和特定行业，如医疗和教育。此外，雇主在雇佣外国工人时还需要遵循一些劳工标准和合同要求，确保外国工人的权益受到保护。
总的来说，加拿大对外国人雇佣有一些政策限制，主要是为了保护本国劳动力市场和确保外国工人的利益。但是，对于一些特定职位和行业，加拿大也鼓励雇主招聘外国人，为劳动力市场的需求提供更多选择和机会。