加拿大对技术工人的薪酬待遇相对较高。技术工人在加拿大普遍享受较高的工资水平和良好的福利待遇。具体薪酬取决于职业类型、工作经验、地理位置等因素。
在加拿大，技术工人的薪酬往往高于全国平均水平。例如，软件开发人员、工程师、数据分析师等高技术职位的薪酬较为丰厚。根据加拿大统计局的数据，2019年加拿大全职雇员的平均年收入约为6.7万加元（约合人民币34.5万）。然而，具体薪酬水平仍然会因个人能力、相关行业需求和地区差异而有所不同。
此外，加拿大对于技术工人还提供许多福利待遇。例如，加拿大法定假日、带薪年假、加班补贴以及养老金计划等。加拿大的劳动法保护工人的权益，确保他们获得适当的工作时间和薪酬待遇。另外，加拿大的医疗保险制度（如各省份的医疗保险计划）也为技术工人提供了医疗保障。
总体而言，加拿大对技术工人的薪酬待遇相对较好，同时也提供了良好的福利和保障制度，使他们能够享受到相对优越的工作条件。