在加拿大，技术工人可以享受许多福利和权益。以下是一些常见的福利和权益：
1. 医疗保险：加拿大拥有公共医疗保险系统，技术工人可以享受免费或低成本的基本医疗保健服务。
2. 失业保险：技术工人在失业时可以获得失业保险金，帮助他们度过短暂的失业期。
3. 养老金计划：加拿大有一种名为加拿大养老金计划（CPP）的计划，技术工人可以参与其中并享受退休金。
4. 工作保护：加拿大的劳动法保护劳工的权益，技术工人享有与其他雇员相同的权益，如最低工资、工时限制、工作安全等。
5. 假期和带薪休假：技术工人享有带薪假期和其他特殊假期，如年假、病假、产假等。
6. 转业培训：加拿大政府提供各种培训项目和资源，帮助技术工人提升技能和继续教育。
此外，加拿大社会对技术工人的人权和平等权利也给予重视，他们享有言论自由、组织自由、宗教自由和平等就业机会等基本权利。然而，具体权益和福利可能会根据不同的雇主、行业和具体工作条款有所不同，建议技术工人在就业前了解自己的权益和福利，并与雇主签订合同确保自己的权益得到保障。