加拿大的工资单上通常会显示加班费。根据加拿大的劳动法，雇主必须向员工支付加班费，除非员工符合特定的免除条件。加班费通常是按照小时数计算，比正常工资高出一定的比例。根据劳动法，员工在一周工作超过40小时的加班时间应该得到加班费。加班费通常是原工资的1.5倍，但也可能根据特定行业或劳动协议的规定而有所不同。在工资单上，加班费通常会单独列出，并且显示具体的小时数以及加班费的金额。此外，工资单上还会显示其他相关信息，例如税前工资、税后工资、扣除项等。但需要注意的是，加班费的具体政策可能因不同省份或行业而有所不同，因此建议根据具体情况咨询相关权威机构或就业合同来了解自己的权益与责任。
