在加拿大的 co-op 期间，通常是可以获得工资的。
Co-op 是加拿大一种著名的教育模式，即学习与实践相结合的职业培训项目。在 co-op 中，学生可以在相关行业或组织中实习，获取实际工作经验。
根据加拿大劳动法，雇主必须向符合条件的实习生支付合理的工资。实习生的工资通常取决于实习的性质、持续时间和行业。有些实习岗位提供全职工作，因此工资水平可能会更高，而其他岗位则为兼职或一些小时工作。工资水平通常在实习安排之前与雇主协商确定。
需要注意的是，根据加拿大政府规定，对于某些特殊实习项目，如实习与学习紧密结合的项目，可能允许工资低于最低工资标准。但是，此类项目仍需符合劳动法规定的条件。
因此，在加拿大的 co-op 期间，你有很大机会得到工资，这对于学习和生活的支持都是非常有帮助的。但以上只提供了一般情况，具体的工资待遇，仍需根据实习岗位、行业和地区的不同来确定。