加拿大对外国人的雇佣有一些限制和规定。首先，外国人需要获得许可才能在加拿大工作。通常情况下，外国人需要获得工作许可，这取决于工作的性质和雇佣期限。加拿大政府针对不同类型的工作制定了不同的许可类别，如临时工作许可和永久工作许可等。
其次，雇主需要满足一定条件才能雇佣外国人。例如，雇主可能需要证明在加拿大没有合适的本地劳动力可供雇佣，才能雇佣外国人。此外，雇主还需要确保遵守劳动法规定的最低工资标准，并向加拿大政府缴纳适当的税款。
此外，加拿大也有一些职业受到特殊限制，对外国人的雇佣可能有限制。这些职业包括某些政府职位、军事职位和教育职位等。外国人在申请这些职位时可能需要满足额外的条件，如入境安全审查和国家安全审查等。
总的来说，加拿大对外国人的雇佣有一些限制和规定，主要是为了保护本地劳动力市场和确保雇佣公平。外国人在寻找雇佣机会之前，应该了解并遵守加拿大的相关规定和程序。