在加拿大，办公室的薪资待遇因行业、地理位置、经验等因素而异。加拿大是一个高收入国家，一般来说，加拿大的办公室薪资相对较高。
根据统计数据，加拿大的平均工资水平较高，全职员工的平均年收入在4万到6万加元之间，约合30,000到45,000美元。具体薪资水平还会因员工的工作经验、职位等级、行业类型和地理位置而有所差异。
一般来说，大城市如多伦多、温哥华和蒙特利尔的办公室薪资通常较高，而较小的城市则会较低。此外，金融、保险、科技等行业的薪资待遇相对较高，而餐饮、零售等服务行业的薪资水平相对较低。
在加拿大，劳动法规定最低工资标准，并且很多公司还会提供额外的福利和奖金。此外，加拿大雇主也会为员工提供医疗保险、退休金计划以及其他福利。
需要注意的是，以上都是一般情况，具体的薪资待遇还取决于个人的教育背景、工作经验、技能水平和行业需求。在谈论薪资时，通常有余地进行谈判，以达成双方满意的协议。
总的来说，加拿大的办公室薪资待遇相对较高，但具体的薪资水平会因多种因素而异。