作为在加拿大的兼职合同工（part-time contractor），您可以享有一些福利和权益。然而，这些福利和权益通常会因雇佣合同的类型、工作时间和公司政策而有所变化。
1. 加拿大医疗保险：加拿大为所有居民提供公共医疗保险，包括部分兼职工人。您可以注册并获得基本医疗服务，包括医生就诊、药品配方和某些医疗费用报销。
2. 失业保险：作为兼职工人，您可能符合条件，可以获得失业保险福利。失业保险提供一定时间的经济援助，帮助您在失业期间维持生活。
3. 工作伤害保险：兼职合同工人也有权获得工作伤害保险。如果您在工作期间受伤或生病，可以获得相关的医疗援助和赔偿金。
4. 加拿大养老金计划（CPP）：根据您的收入，您可能需要为加拿大养老金计划缴纳相关费用。这将为您在退休后提供一定的养老金收入。
5. 假期和带薪休假：虽然带薪休假的具体政策会因公司而异，但在一些情况下，兼职合同工也有权享受带薪休假，具体根据您的工作时间和服务年限来决定。
请注意，这只是一般情况下的福利和权益，具体内容可能因您的雇佣合同和工作时间而有所不同。最好在就职前与雇主沟通了解您的具体福利和权益。