在加拿大，每天工作的小时数没有统一的规定，而是根据不同行业、不同工作岗位以及省份的劳动法规定而定。一般来说，全职工作的标准是一周工作40小时，通常分为五个工作日，每天工作8小时。然而，有些行业或岗位可能需要加班或按照轮班制工作，因此实际工作时间会有所不同。此外，加拿大也有弹性工作制度，也就是弹性工作时间，即员工可以根据自己的情况和需求，在一定的范围内自行安排工作时间，这取决于雇主的政策和工作性质。
需要注意的是，加拿大的劳动法为全职员工规定了最低工资标准和加班工资等福利保障，保护员工的权益。另外，如果你是学生或临时工作签证持有者，则工作时间可能会有限制，根据不同签证类别和省份的规定，你可能只能兼职工作或有特定的工作小时限制。
总之，在加拿大工作的具体工作时间取决于你所从事的行业、岗位以及雇主的政策，同时也要遵守加拿大的劳动法规定。