在加拿大，兼职工作的小时数并没有固定的规定。一般来说，兼职工作的小时数取决于雇主和员工的协商和合同约定。然而，根据加拿大劳动法的规定，正式的兼职工作时间不应超过正常全职工作的小时数，即每周一般约为35小时至40小时。有时候，兼职工作的小时数可能较少，比如15小时至30小时不等。
尽管工作小时数没有具体的法定要求，但加拿大劳工标准部门鼓励和推广雇主与员工之间的灵活工作安排，以便更好地满足双方的需求。兼职工作对于某些人来说是一种理想的选择，尤其是需要更灵活工作时间来平衡学习、家庭或其他职业的人。
需要注意的是，兼职工作的小时数与报酬有关。根据加拿大的最低工资标准，每个省份都有自己规定的最低时薪。兼职工作的时薪取决于工作性质、所在地区和相关行业的标准。建议在确定兼职工作时与雇主明确约定工作小时数、时薪和其他相关的劳动合同条款，保护双方的权益。
总的来说，加拿大的兼职工作可以根据个人的需求和雇主的安排来确定工作小时数。希望这些信息能帮助到您！