申请加拿大工签需要满足一定的收入要求。具体的收入要求取决于申请人的情况，例如专业背景、工作经验、申请的工作类型等。加拿大移民局要求雇主在发出工作邀请前对申请人的工资进行市场测试，确保其工资符合加拿大同等职位的工资水平。此外，加拿大还设定了最低工资标准，即申请人的工资不能低于加拿大当地的最低工资要求，以保障工人的基本权益。
对于雇主担保类工签申请，雇主需要提供一份合法有效的雇佣合同，明确规定申请人的工资、福利和工作条件。同时，雇主也需要证明其企业有能力支付申请人的工资，并满足加拿大劳动法和就业标准。申请人在递交工签申请时，需要提交相关的工作合同、工资单、税单等文件以支持申请。
总之，申请加拿大工签需要满足合适的收入水平，并符合加拿大移民局和劳工部门的要求。具体的收入要求可能会根据不同的工作类型和地区而有所不同，建议申请人在申请前咨询专业移民律师或留学中介机构，以获得最新的相关信息和指导。