税前工资和税后工资是与加拿大工资制度相关的术语。税前工资指的是员工在扣除任何税款前所获得的工资总额，即税前薪资。税前工资是基于合同或雇佣协议规定的工资数额，这是雇主扣除任何税费之前，根据员工的薪水和工作小时数计算的。没有扣除任何税款或其他相关费用，税前工资是员工实际收入的基础。
税后工资是指员工在扣除所有适当的税费和其他扣除项目后，实际收到的工资数额，即税后薪资。在加拿大，个人所得税和其他扣除项目，如养老金缴费和失业保险费等，会从税前工资中扣除。税后工资是员工实际收到的用于支配和满足生活需要的金额。
需要注意的是，加拿大的个人所得税制度采用分档计税的方式，个人所得税率随收入水平的不同而变化。因此，税前工资与税后工资之间的差额会根据个人所得税率和其他扣除项目的多少而有所不同。