加拿大的雇主通常对教育背景有一定的要求，尤其是在一些专业性较强的职位上。在加拿大的就业市场上，教育水平被视为评估一个候选人能力和适应能力的重要指标之一。许多雇主更倾向于招聘有相关学历背景的求职者。
对于大部分工作职位，拥有一个学位是一个较为普遍的要求。具体而言，硕士学位通常在一些较高级别的职位中受到青睐，尤其是在需要较高专业知识和技能的领域，如医学、工程、法律等。此外，在一些专业认证较为严格的领域，如会计、工程师等，特定的学历和资格认证也是必要条件。
然而，教育背景并不是所有雇主招聘的唯一考量因素。在加拿大，许多雇主更加重视候选人的实际工作经验、技能和能力。所以，尽管没有相关学历，如果你有相关的工作经验和技能，你依然有机会获得雇主的青睐。
总之，尽管加拿大的雇主对教育背景有一定要求，但它不是万能的。除了教育背景，雇主也注重候选人的实际能力和经验。因此，如果你没有相关学历，但拥有丰富的工作经验和技能，你仍然有机会在加拿大找到合适的就业机会。