加拿大的雇主对于外国员工以及加拿大本地员工一样，需要遵守加拿大劳动法和雇佣标准。以下是一些可能的要求：
1. 合法工作身份：雇主通常要求外国员工具备合法的工作身份，例如持有有效的工作签证或工作许可。
2. 语言能力：雇主可能要求外国员工具备足够的英语或法语沟通能力，以便能够与同事和客户有效地交流。
3. 学历和专业背景：雇主可能会根据职位的要求对外国员工的学历和专业背景有特定的要求。这可能包括具备相关的学位、证书或专业经验。
4. 技能和经验：雇主通常会要求外国员工拥有相关的技能和工作经验，以确保他们能够胜任工作并为公司做出贡献。
5. 文化适应能力：雇主可能会考虑外国员工的文化适应能力，包括对加拿大的文化价值观和工作环境的了解。
需要注意的是，具体的雇主要求可能因公司、行业和职位而异。因此，外国员工在寻找工作时，最好详细了解相关公司的招聘要求和职位描述，以确保自身的条件和资格符合雇主的要求。