前雇主有权证实我在过去的工作中的表现吗？

在加拿大，雇主通常有权证实雇员在过去的工作中的表现。根据加拿大的劳动法，雇主可以提供关于雇员工作表现的信息，包括工作表现是否良好、工作纪律是否合格等。然而，雇主也必须保证提供的信息准确无误，以及遵守相关的隐私法规。如果您担心前雇主提供的信息可能会损害您的就业机会，可以与他们沟通，尽量解决任何可能存在的误解或问题。此外，您也可以寻求专业帮助，如法律咨询，以了解您在法律框架内的权利和保护措施。总的来说，在加拿大，雇主通常有权证实雇员在过去工作中的表现，但必须合法、准确，并遵守相关法规。