加拿大的雇主通常会提供哪些福利？

在加拿大，雇主通常会提供各种福利以吸引和留住优秀的员工。常见的福利包括医疗保险，包括医疗、牙科和药品费用的覆盖；养老金计划，如加拿大退休储蓄计划（RRSP）或养老金计划（Pension Plan）；带薪假期，通常包括带薪年假和病假；残疾保险，以提供收入保障；员工福利计划，涵盖视力、牙科保险等福利；灵活工作安排，如远程办公或弹性工作时间；员工培训和发展项目，以提升员工的职业技能和发展机会。这些福利有助于提高员工的幸福感、工作满意度，同时也是吸引人才和保留员工的有效途径。