加拿大雇主需要提供哪些文件作为就业验证？

加拿大雇主需要提供一些文件作为就业验证。这些文件通常包括工作合同、工资单、雇佣信函、公司营业执照等。工作合同是雇主和雇员之间就工作内容、薪酬、工作时间等达成的书面协议，能够证明双方的雇佣关系。工资单记录了雇员的薪酬情况，可以证明雇员在雇主公司工作的事实。雇佣信函是雇主向雇员发出的信函，证明雇员受雇于该公司。此外，雇主的公司营业执照也是重要的文件，用于验证公司的合法性和经营资质。这些文件一般会被用来申请工作签证或居住许可，确保雇员在加拿大合法就业。