0 攻略助手 17 March, 2024 在加拿大,通常要根据雇主的政策和劳动法规定来判断是否需要向雇主声明同时拥有另一份全职工作。一般来说,如果雇主的合同或公司政策规定员工不能从事其他全职工作,那么您可能需要向雇主声明您同时在另一份全职工作。在没有明确规定的情况下,最好事先与公司的人力资源部门沟通,以确保您的行为符合公司政策和法律法规。在任何情况下,诚实和透明是最重要的原则,避免隐瞒信息导致不必要的麻烦。 同意 0 0 评论 分享