是否需要雇主具备特定条件才能发出有效的工作邀请？

在加拿大，雇主发出有效的工作邀请通常需要具备一定条件。首先，雇主需要符合加拿大政府规定的劳工法和移民法规，确保自己有资格雇佣外国工人。其次，雇主需要向加拿大劳工部门申请劳工市场影响评估（LMIA），证明在加拿大本地无法找到合适的员工填补职位，才能向外国工人发出工作邀请。此外，雇主还需要遵循特定的招聘流程，包括在招聘广告上公开职位，向加拿大本地居民提供机会申请，并履行其他相关的法律义务。只有在这些条件都符合的情况下，雇主才能发出有效的工作邀请给外国工人。