加拿大雇主是否有义务提供工资明细?

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根据加拿大劳动法,雇主有义务向员工提供工资明细,即工资单。工资单通常包括工资金额、扣除项(如税金、社会保险费、养老金等)、实际到账金额等信息。这些明细对于员工来说是非常重要的,可以帮助他们了解自己的工资构成,以及确保工资支付的准确性。如果雇主没有提供工资明细,员工有权要求雇主提供,并有可能向劳工部门或劳资纠纷解决机构投诉。因此,加拿大雇主是有义务向员工提供工资明细的。