加拿大雇主是否有义务提供工资明细？

根据加拿大劳动法，雇主有义务向员工提供工资明细，即工资单。工资单通常包括工资金额、扣除项（如税金、社会保险费、养老金等）、实际到账金额等信息。这些明细对于员工来说是非常重要的，可以帮助他们了解自己的工资构成，以及确保工资支付的准确性。如果雇主没有提供工资明细，员工有权要求雇主提供，并有可能向劳工部门或劳资纠纷解决机构投诉。因此，加拿大雇主是有义务向员工提供工资明细的。