加拿大雇主如何确保外国员工合法工作及居住?

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加拿大雇主雇佣外国员工时,需要确保员工具有合法的工作许可和居住文件。雇主可以要求员工提供有效的工作许可和居住证明,如工作签证、工作许可、学习许可或永久居留文件。为确保合法性,雇主可以与加拿大边境服务局(CBSA)、加拿大移民局(IRCC)等相关机构联系确认员工的合法身份状态。此外,雇主在雇佣外国员工时需要严格遐清劳动法规定,如支付合理工资、遵守工时法规等,以确保员工的权益得到保障。最后,雇主还应保留员工的相关文件备查,以便在需要时进行审查。这些措施可以帮助雇主确保外国员工在加拿大合法工作及居住。