工会和雇主之间的关系如何？

在加拿大，工会和雇主之间的关系由劳动法和集体谈判规定。工会代表员工谈判工资、工作条件和福利等事宜，以确保员工的权益得到维护。雇主则代表公司或组织管理员工并提供工作机会与薪酬。工会和雇主通常会签订集体协议，规定双方的权利和义务。在这种关系中，工会可以通过谈判、罢工等方式来维护员工的利益，而雇主则需要遵守劳动法规，确保员工的权益不受侵犯。维持良好的工会和雇主关系对于保持劳动力市场的稳定和和谐至关重要，也有助于提高员工的工作满意度和生产力。