萨省雇主有哪些招聘相关的福利政策？

在加拿大，萨斯喀彻温省的雇主提供的招聘相关福利政策包括但不限于：

1. 医疗保险：雇主通常为全职员工提供医疗保险，覆盖医疗费用。

2. 退休金计划：雇主可能提供注册养老金计划，员工可选择参与并获得退休金福利。

3. 假期福利：包括带薪年假、病假和其他特殊假期，让员工平衡工作和生活。

4. 健康福利：可能包括视力保险、牙科保险等，帮助员工维持健康。

5. 培训与发展：雇主可能提供培训和职业发展机会，帮助员工提升技能和职业水平。

这些福利政策有助于雇主吸引和留住人才，提高员工工作满意度和忠诚度。