在加拿大，雇主对员工的要求通常包括但不限于：
1. 符合工作岗位的要求：员工需要具备岗位所需的技能、经验和资质，能够胜任工作任务。
2. 遵守公司规定：员工需要遵守公司的规章制度，遵循工作流程和标准操作程序。
3. 守时守纪：员工需要准时上班，完成工作任务并按时交付，遵守工作时间安排。
4. 合作交流：员工需要与同事和上级有效沟通，团队合作，共同完成工作目标。
5. 效率与成果：员工需要高效地完成工作任务，保质保量地完成工作，并为公司带来积极的业绩和成果。
6. 自我提升：员工需要不断学习和提升自我，适应工作环境的变化，不断进步。
总的来说，雇主希望员工能够忠诚尽职、勤奋努力、专业素质高，与公司共同发展。
