向加拿大的雇主提交离职申请时，首先应当尽量选择适当的时间进行面谈，避免在高峰期或者雇主比较忙碌的时候提出离职。在面谈时，要直接、诚恳地向雇主说明离职的原因，同时表达感激之情。书面离职申请也是必不可少的，尽量提前至少两周提交离职信，内容要简洁明了，表达对公司的感激和道歉，并提议合理的离职日期，以给公司一定的交接时间。在离职过程中，要保持良好的沟通，尽量配合公司的交接安排，完成手续和工作交接，并妥善处理个人资料和财务问题。最后，离职后也要保持与公司和同事的良好关系，这有助于日后的职业发展和人脉拓展。
