雇主撤销工作机会后我该怎么办？

如果在加拿大工作的雇主撤销了工作机会，你可以首先了解自己的权利和责任。根据加拿大劳工法，雇主撤销工作机会需要遵循一定的程序并给予合理通知。你可以与雇主沟通，了解他们的决定背后的原因，并尝试谈判解决。如果无法解决，你可以向加拿大劳工部门或劳工组织寻求帮助，他们可以为你提供法律咨询和支持。同时，你可以寻找其他工作机会，更新简历，提升职业技能，参加职业培训课程，以增加未来就业的机会。另外，也可以考虑申请失业救济金或其他福利，以度过找工作的过渡期。记得保持积极心态，相信一切都会好起来的。