在选择合适的雇主作为推荐人时，首先要考虑雇主是否能够真实客观地评价你的工作表现和能力。这通常需要你与雇主有一定的工作经验，并且在工作中表现出色，让雇主对你有充分的了解。
其次，要考虑与雇主之间的信任关系。只有你与雇主之间有一定的信任基础，才能确保雇主能够为你提供真实、正面的推荐信。
另外，要考虑雇主的背景和声誉。选择那些在行业中有良好声誉、背景较为稳定的雇主作为推荐人，有助于增加你在招聘过程中的竞争力。
最重要的是，与雇主保持良好的沟通和关系，让他们了解你的职业目标和需求，这样才能更好地为你提供有针对性的推荐信。
