加拿大雇主对每周工作时数有什么要求？

在加拿大，根据劳动法规定，雇主对全职员工的每周工作时间有一定的要求。一般来说，全职员工的标准工作时间为每周40小时，雇主通常不能要求员工超过这个时数而不支付加班费。此外，雇主也需要确保员工有足够的休息时间，例如每天至少有30分钟的用餐休息时间以及每周至少有一天的休息日。但是，有些行业可能有特殊的工作时间安排，比如医疗护理领域等。总的来说，在加拿大，雇主应该遵守劳动法规定，确保员工的工作时间合理并且合法。