0 攻略助手 23 November, 2024 在加拿大,雇主并没有义务为员工提供工作offer。然而,根据加拿大劳工法,雇主在雇佣员工时有责任提供书面的雇佣合同或工作offer,其中包括工作职责、薪资待遇、工作时间等重要信息。员工在收到工作offer后需要仔细阅读并签署同意,以确保双方权利和责任都得到尊重。同时,雇主也需要遵守加拿大劳工法规定的最低工资标准、工时限制等法律要求,保障员工的权益。 同意 0 0 评论 分享