加拿大雇主是否有义务提供年假？

根据加拿大劳动法，加拿大的雇主有义务为员工提供带薪年假。根据加拿大劳动法的最低要求，员工在完成一年工作后，有权获得至少两周的带薪年假。员工在同一家公司工作的时间越长，他们享有的年假时间也会增加。一般来说，员工在加拿大大部分省份的法定最低年假时间为两周。但是，一些公共假期（如加拿大的国定假日）可能不算在年假中。此外，具体的年假政策也可能因各个公司、工作性质以及劳动合同而有所不同。因此，如果您在加拿大工作，应当查阅相关法律法规以及公司的具体政策，以了解您的年假权益。