加拿大对远程办公的工作时间有什么规定？

在加拿大，远程办公的工作时间没有具体的法定规定，通常由雇主和雇员协商达成。然而，根据加拿大劳工法，雇主需要遵守最低工资、加班工资、工作时间、休息时间等相关规定。加拿大劳工法规定，一周的工作时间不得超过48小时，超过部分需要支付加班费。此外，加拿大各个省份也有自己的劳工法规定，具体情况可能会有所不同。雇员在远程办公时，也应该遵守公司制定的工作时间安排，保持高效率地完成工作。总的来说，加拿大对远程办公的工作时间并没有特别严格的要求，更多地是建立在双方协商和遵守相关劳工法规定的基础上。