加拿大雇主必须提供薪休假吗？

在加拿大，根据《加拿大劳工法》的规定，雇主必须向员工提供带薪休假。雇主需要根据员工的工作年限和工作状态提供不同长度的带薪休假。在员工完成一定的工作年限后，雇主需要提供一定天数的带薪休假，通常是每工作一年获得两周带薪休假。此外，加拿大的劳工法也规定了一些特殊情况下的带薪休假，例如生育假、病假和公共假期。因此，一般情况下，加拿大雇主必须提供员工带薪休假。