在加拿大，雇主有责任向员工提供工资单。工资单是一份记录员工工资、工作小时数、扣除项目等详细信息的文件，是雇佣关系中非常重要的一部分。根据加拿大的劳工法规定，雇主需要在每次发放工资时向员工提供工资单，以确保工资的透明和公平。工资单中通常包括员工的个人信息、工资周期、工资金额、扣除项目、社保缴费等内容。如果雇主未能提供工资单，员工有权要求雇主提供，并有权保留相关证据保护自己的权益。如果对工资单有任何疑问或发现错误，员工也可以通过相关渠道寻求帮助和解决方案。因此，加拿大的雇主是有责任提供工资单给员工的。
