加拿大雇主通常需要哪些文件和资料？

在加拿大，雇主通常需要招聘员工时收集以下文件和资料：

1. 简历：申请者的工作经历、技能和教育背景。

2. 推荐信：其他雇主或老师的推荐信可以证明申请者的能力和品德。

3. 学历证明：申请者的学位或证书。

4. 工作许可：如果申请者需要工作许可，雇主需要确保其合法资格。

5. 身份证明：如护照、驾照等。

6. 社会保险号码：用于税务目的。

7. 健康信息：有些工作可能要求申请者进行体检。

这些文件和资料有助于雇主评估申请者的适合度，并确保雇佣过程的合法性和透明性。