加拿大允许雇主要求员工工作的最低小时数是多少？

在加拿大，雇主要求员工工作的最低小时数没有具体的法定要求。然而，根据加拿大劳动法，全职员工每周工作的小时数通常是每周至少30至40个小时。而兼职员工的工作时间则由雇主和员工协商达成，没有固定的最低小时数要求。一些行业或工会可能会有特定的最低工作小时数标准，雇主在招聘员工时会根据自身需求和劳动法规定来确定员工的工作时间和小时数。总的来说，加拿大的劳动法倡导公平对待员工，保护他们的权益，同时也鼓励雇主与员工达成双方都能接受的工作安排。