要提升自己被加拿大雇主录用的几率，首先要确保自己的履历和技能符合加拿大工作市场的需求。可以通过提升英语或法语水平，取得相关证书或资格，参加相关的培训课程来增加自身竞争力。同时，要积极参与社交活动，扩大人际关系，通过职业社交网站如LinkedIn建立专业人脉。了解加拿大的文化、法律和就业环境也是很重要的，可以通过参加工作坊、讲座或交流活动来增进对加拿大的了解。此外，要定期更新简历和求职信，在求职过程中展现出自信、积极和专业的态度，给雇主留下良好的印象。最后，多投递适合自己背景的岗位，并严格按照要求准备面试，展现自己的优势和能力。通过不懈努力和持续学习，提高自己的实力和竞争力，增加被加拿大雇主录用的机会。