加拿大雇主对员工的工作环境有何要求？

加拿大的雇主对员工的工作环境有一些基本要求。首先，雇主需要提供安全健康的工作环境，确保员工在工作中不受伤害。其次，雇主需要遵守劳工法规，包括支付合理的工资、提供合理的工作时间和休假制度等。此外，雇主也需要尊重员工的权利，不得歧视员工或对其进行任何形式的骚扰。最后，雇主应该提供培训机会，帮助员工不断提升自己的能力和技能，以适应不断变化的工作环境。总的来说，加拿大的雇主需对员工的工作环境负起责任，并致力于营造一个积极、健康的工作氛围。