加拿大雇主在招聘外籍员工时需要遵守哪些雇佣政策？

加拿大的雇主在招聘外籍员工时需要遵守一系列雇佣政策。首先，雇主需要确认外籍员工的工作许可是否有效，确保其有合法的工作身份。其次，雇主需要遵守劳动法规，包括支付合理的工资和提供合理的工作条件。此外，雇主还需注意平等就业机会，不能因为员工的种族、性别、宗教等原因而歧视他们。另外，雇主在招聘外籍员工时还需要遵守加拿大移民法规，确保员工的签证和移民文件是合法有效的。总的来说，遵守雇佣政策不仅符合法律要求，也有助于建立良好的雇主形象，吸引和保留优秀的外籍员工。