加拿大的工作标准法规旨在保护雇主和雇员的权利。对于雇主来说，他们有责任提供安全和健康的工作环境，支付合理的工资报酬，遵守劳动法规，以及尊重雇员的权利和尊严。雇主也有权利要求员工履行合同中的职责，要求员工遵守公司规章制度，并确保员工遵守工作时间和休息制度。
对于雇员来说，他们有权利在合理工作条件下工作，包括合理的工资待遇、安全和健康的工作环境，以及合理的工作时间和休息安排。雇员也有责任遵守公司规章制度，积极完成工作任务，保护公司的商业机密，以及尊重他人的权利和尊严。
总的来说，加拿大的工作标准旨在建立公平、合理的劳动关系，既保护雇主的合法权益，也保障雇员的基本权利。任何违反工作标准法规的行为都可能会受到法律的制裁。