劳工保护组织对雇主有什么具体监管措施？

在加拿大，劳工保护组织对雇主实施多种具体的监管措施来确保员工的权益得到保护。其中包括定期进行工作场所检查，以确保雇主遵守劳动法律和规定；调查投诉，如果有员工对雇主的违法行为进行投诉，劳工保护组织将展开调查并采取必要的行动；提供法律援助和咨询，帮助员工了解自己的权利和寻求必要的帮助；制定和实施相关的劳工法律和条例，以规范雇主的行为并保护员工的权益。总体来说，劳工保护组织在加拿大扮演着监督和保护劳工权益的重要角色，确保雇主遵守相关法律法规，保障员工的合法权益。