在加拿大，雇佣黑工是违法行为。根据加拿大的劳动法，雇主需要承担相应的法律责任。如果雇主被查证属实雇佣了非法工人，他们可能面临以下法律后果：
1. 罚款：根据加拿大不同省份和地区的法规，雇主可能会面临高额罚款。罚款金额取决于违规程度和次数。
2. 惩罚性赔偿：雇主可能需要支付额外的赔偿金，作为对非法工人在工作中遭受的损失的补偿。
3. 受雇工人权益受损索赔：非法工人可以向相关机构投诉并提出索赔，雇主可能需要支付未支付工资、加班费等费用。
4. 受限制或禁止雇佣劳动力：雇主可能会受到政府部门的监管和限制，有可能被禁止招聘或执照被吊销。
雇佣黑工不仅违法，也是不道德的行为。加拿大政府高度重视劳动力市场的合法性和员工权益保护，因此对雇主进行严厉处罚以维护社会公平和正义。建议雇主遵守法规并且选择合法劳动力来保证自身和员工的权益。