魁省（魁北克省）的雇主通常为员工提供一系列福利和待遇。首先，雇主会根据加拿大劳动法规定支付员工工资，包括基本工资、加班工资和假日工资等。同时，他们还会提供年假，根据员工的工作年限和合同规定，员工可以享受每年一定数量的带薪休假。魁省雇主还会向员工提供医疗保险，这意味着员工可以享受免费或部分免费的基本医疗服务。此外，他们也会为员工提供雇主医疗保险计划，这样员工可以享受额外的医疗保健服务和治疗。其他常见的福利和待遇还包括退休金计划，雇主会按一定比例为员工的退休金进行缴纳，以确保员工在退休后有一定的经济保障。部分雇主还会提供职业培训和发展机会，以帮助员工提升技能和个人成长。此外，一些雇主还会提供额外的福利，如员工购车优惠、子女教育津贴等。需要注意的是，具体的福利和待遇可能会因雇主的规模、行业和员工的职位等因素而有所差异。