加拿大的雇主对国际求职者有一些特定的要求。首先，语言能力是非常重要的，因为加拿大是一个以英语和法语为主要语言的国家。雇主通常要求国际求职者具备良好的英语或法语沟通能力，以便在工作中与同事和客户进行有效交流。
其次，教育背景和工作经验也是雇主关注的重点。加拿大的雇主通常希望国际求职者具备与职位要求相匹配的教育背景和相关工作经验。这表明求职者有能力胜任工作，并且可以快速适应加拿大的工作环境。
此外，对于某些职位，雇主可能还要求国际求职者具备特定的技能或资质。例如，在某些工程职位中，可能需要具备相关的工程师资格认证。在医疗领域，可能需要通过专业认证才能从事相关职位。
最后，对于国际求职者来说，拥有合法的工作许可也是非常重要的。加拿大的雇主通常要求国际求职者具备有效的工作许可，这包括工签、留学工作许可或永久居民身份。
总的来说，加拿大的雇主对国际求职者的要求包括良好的语言能力、相关教育背景和工作经验、特定的技能或资质以及合法的工作许可。如果国际求职者能够满足这些要求，就能增加在加拿大找到工作的机会。