在加拿大，雇主提供雇佣信给员工是一项常见的工作准备步骤，这是为了满足多方面的需求和要求。
首先，雇佣信是一种法律文件，它确认了雇佣关系的存在。这对于员工来说是很重要的，因为它提供了对雇主的正式认可和保护。在加拿大，雇佣信通常需要包括雇佣期限、职位描述、薪资、工作时间以及其他福利等方面的信息。
其次，雇佣信对于移民和签证申请也是至关重要的。例如，对于加拿大的某些移民项目，申请人可能需要提供雇佣信来证明自己在加拿大有一份工作。此外，对于一些工作签证申请，雇佣信也是必备文件之一。
此外，雇佣信还可以用于证明工作经验和收入，这对于贷款、租房或其他一些个人事务也是非常有用的。
总而言之，雇佣信在加拿大是雇主和员工之间的一种重要沟通工具，它不仅提供了法律认可和保护，也满足了员工和雇主在法律、签证和个人事务等方面的多重需求。