加拿大雇主为什么需要给员工提供雇佣信(letter of employment)?

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在加拿大,雇主提供雇佣信给员工是一项常见的工作准备步骤,这是为了满足多方面的需求和要求。

首先,雇佣信是一种法律文件,它确认了雇佣关系的存在。这对于员工来说是很重要的,因为它提供了对雇主的正式认可和保护。在加拿大,雇佣信通常需要包括雇佣期限、职位描述、薪资、工作时间以及其他福利等方面的信息。

其次,雇佣信对于移民和签证申请也是至关重要的。例如,对于加拿大的某些移民项目,申请人可能需要提供雇佣信来证明自己在加拿大有一份工作。此外,对于一些工作签证申请,雇佣信也是必备文件之一。

此外,雇佣信还可以用于证明工作经验和收入,这对于贷款、租房或其他一些个人事务也是非常有用的。

总而言之,雇佣信在加拿大是雇主和员工之间的一种重要沟通工具,它不仅提供了法律认可和保护,也满足了员工和雇主在法律、签证和个人事务等方面的多重需求。