如果你想向加拿大的雇主请求一封雇佣信（letter of employment），以下是一些步骤可以帮助你完成这个过程。
1. 写一封正式的请求邮件：你可以给雇主发送一封邮件，表达你的请求并说明目的。邮件内容应该包括你的个人信息，比如姓名、联系方式和职位申请的相关信息。要礼貌、明确和诚恳地表达你的请求。
2. 解释目的：在邮件中解释你为什么需要一封雇佣信。你可以提到你要申请加拿大的签证、租房子或者办理其他相关事务，这些都是常见的需要雇佣信的情况。
3. 说明期望内容：在邮件中明确提出你希望雇佣信中包含的信息，比如你的职位、雇佣日期、薪资等。这样能够帮助雇主理解你的具体需求，提供一封更准确的信件。
4. 提供附加材料：如果需要，你可以在邮件中附上一份简历、推荐信或其他与职位申请相关的文件，让雇主更好地了解你的背景。
5. 跟进邮件：如果你在一定时间内没有收到回复，可以适时地跟进邮件，礼貌地询问是否收到你的请求，并再次表达你的需要和感谢。
请注意，不同的公司和雇主可能会有不同的要求和程序，所以在发送请求之前最好了解一下他们的具体要求。希望这些步骤对你有所帮助，祝你成功获得一封雇佣信！